Alberto Legnaro

di Alberto LEGNARO

Il contratto di rete è uno strumento giuridico, introdotto nel 2009, imperniato su una collaborazione tra imprese volta, in particolare, alla:

riconducibile alla categoria dei contratti plurilaterali (l’accordo deve intervenire tra almeno due soggetti) a parti qualificate (i contraenti devono rivestire la qualifica di imprenditori) e che disciplina per l’appunto una “rete” tra imprese la quale, per peculiarità, caratteristiche e contesto nel quale viene costituita, può risultare:

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I fattori ambientali, sociali e di governance (ESG, acronimo per Environmental, Social, Governance) hanno assunto un’importanza sempre maggiore negli ultimi tempi per le ricadute applicative sulle imprese.

Ambiti come quello organizzativo (organigramma, funzionigramma, poteri e deleghe), amministrativo (procedure) e contabile (sistema di rilevazione dei fatti di gestione) saranno direttamente interessati da profonde modifiche lato best practice in quanto la sostenibilità non solo risponde a logiche di efficientamento dei processi di produzione e di consumo ma, al contempo, appare imprescindibile sotto il profilo dell’affidabilità nei confronti di altre imprese, degli investitori e del sistema bancario.

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Innanzitutto: il Modello 231 cos’è?

Il Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del Decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (noto anche con l’acronimo M.O.G.) può essere definito come uno strumento, personalizzato e su misura per l’ente (società, associazione, ecc.), di autoregolamentazione dell’assetto del medesimo in grado di precludere la responsabilità 231 e, al contempo, foriero di potenziali benefici sia in termini organizzativo-gestionali che economico-strategici: un’azienda adottandolo dà prova di volersi comportare in maniera per così dire “virtuosa”.

Da qui la connotazione “etica” propria dello strumento in parola.

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Whistleblowing significato e rapporti con il Modello di organizzazione e gestione ai sensi del Decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, con la direttiva whistleblowing (Direttiva UE 2019/1937) e con il GDPR

Con riferimento al termine whistleblowing traduzione storicamente significativa è quella data da Ralph Nader, attivista e politico americano, nel 1972: “an act of a man or woman who, believing that the public interest overrides the interest of the organization he serves, blows the whistle that the organization is involved in corrupt, illegal, fraudulent or harmful activity.”