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di Francesco Domenico ATTISANO

La gestione del rischio pilastro fondamentale del successo delle organizzazioni

Premesso che il rischio è l'”effetto dell’incertezza sugli obiettivi”(1) (vedasi ISO 31000:2018 e 31073:2022), incorporare la gestione del rischio nella pianificazione strategica e nei processi deliberativi aziendali è fondamentale per le organizzazioni. 

Sicuramente nell’attuale contesto caratterizzato da VUCATS(2), dove le aziende stanno avviando un percorso o già stanno portando avanti iniziative strategiche – progettuali correlate alla transizione e trasformazione tecnologica – digitale e sostenibile, il Risk Management agisce come un pilastro che supporta ogni fase del processo decisionale.

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di Alessandro MICOCCI

Introduzione

Nel 2023 l’Italia ha approvato il Decreto Legislativo n. 24/2023, ovvero la Direttiva UE 2019/1937, che ha lo scopo di migliorare la “protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.

Protezione verso atti ritorsivi da parte (ad esempio) del datore di lavoro, tutelando il dipendente da licenziamenti senza cognizione di causa. In questo modo, è divenuta maggiormente rilevante la figura del segnalante nella lotta alla corruzione e, più in generale, verso qualsiasi fatto illecito.

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di Giorgio IRTINO

La realizzazione di nuove strutture culturali o il potenziamento di quelle già esistenti è un lavoro multidisciplinare che richiede il coinvolgimento di architetti, di informatici, di esperti delle diverse discipline umanistiche e scientifiche.

Senza mai dimenticare però l’importanza degli stakeholders di riferimento (il pubblico, la società civile, il territorio, l’impresa) che devono essere coinvolti fin dalle prime fasi di progettazione per assicurare la corrispondenza del risultato finale alle aspettative.

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di Marta VALENTINI

L’art. 16 del d.lgs. 39/2021 ha introdotto l’obbligo per le Associazioni e Società Sportive professionistiche e dilettantistiche (di seguito solo “ASs”) di adottare – in linea di massima entro l’estate 2024 – Modelli e Codici di Condotta per la tutela dei minori e la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra discriminazione (c.d. Modelli e Codici di Condotta Safeguarding)(1), conformi alle Linee Guida emanate sul tema dai rispettivi Enti di affiliazione, quali le Federazioni Sportive Nazionali, le Discipline Sportive Associate, gli Enti di Promozione sportiva e le Associazioni benemerite(2).

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di Annamaria GALLO

La IV Direttiva pone al centro dell’intero sistema antiriciclaggio l’approccio basato sul rischio e prevede che l’intensità e l’estensione degli adempimenti connessi all’obbligo di adeguata verifica siano assolti e modulati secondo il grado di rischio di riciclaggio associato al tipo di cliente, alla presenza o meno di un rapporto continuativo, alla tipologia di operazione in modo tale da poter selezionare a monte le situazioni meritevoli di maggiore attenzione.

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di Giovanni COSTA

Fa un certo effetto leggere, tra i commenti sulla scarsa attrattività delle nostre imprese nei riguardi di giovani con istruzione elevata che preferiscono emigrare, dichiarazioni di imprenditori che denunciano l’inadeguatezza delle retribuzioni.

Viene spontaneo obiettare: perché invece di lamentarvi non cominciate voi a pagarli di più?

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di Ermelindo LUNGARO

Il D.lgs. 24/23 ha introdotto, ormai da oltre un anno, un’importante novità a livello di sistemi di whistleblowing, ovvero l’obbligatorietà, da parte di alcune tipologie di organizzazioni, di adottare sistemi di comunicazione ad hoc a garanzia delle segnalazioni relative a violazioni del diritto UE e/o del D.lgs. 231/01.

Questa novità, letta insieme ad altri recenti obblighi di legge, come ad esempio, in materia di sostenibilità e/o presidi di legalità per le imprese beneficiarie dei fondi del PNRR, probabilmente costituiranno un’ulteriore spinta per le imprese ad avviare percorsi di compliance 231 finalizzati a rafforzare ed integrare i propri Sistemi di Controllo Interno. 

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di Alessandro MICOCCI

Introduzione

Nel recepire la direttiva europea 2018/2001/UE, il sistema legislativo italiano si è dotato a partire dal D. Lgs 199/2021 e, precedentemente, dal D.L. 162/2019, dello strumento della c.d. Comunità Energetica, cioè il mezzo attraverso il quale più soggetti possono costituire una comunità con l’obiettivo di possedere o avere la disponibilità di impianti di generazione di energia elettrica da fonti rinnovabili.

Inoltre, a gennaio è stato pubblicato il decreto del Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica, completando in questo modo l’iter normativo che permetterà, per quei soggetti pubblici e privati che ne abbiamo intenzione, di accedere agli incentivi previsti per la creazione di una Comunità Energetica (da intendersi come un’aggregazione di utenti finali di energia elettrica che decidono di generare benefici economici, ambientali ai partecipati e al territorio ove risiedono).

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di Ivo INVERNIZZI

1. Per Powell “Il raffreddamento del mercato del lavoro è inequivocabile”

Alla vigilia del simposio di Jackson Hole del 22-24 agosto 2024, il tradizionale meeting annuale dei banchieri centrali, quest’anno dal titolo “Rivalutare l’efficacia e la trasmissione della politica monetaria” la sensazione dei mercati era che tale simposio fosse una piattaforma tempestiva per il FOMC al fine di aggiornare la propria guidance.

Molti esperti attendevano che Jerome Powell confermasse che i tassi di riferimento erano “ben posizionati” al fine di rispondere a un rallentamento d’inflazione. Pertanto, alla luce di:

attuale Fed funds rate superiore al 5%; inflazione contenuta; mercato del lavoro in raffreddamento.

Un ritmo più rapido dei tagli da settembre in poi sarebbe stato giustificato.

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di Francesco Domenico ATTISANO

AI Risk Repository del MIT una preziosa fonte informativa Premessa 

L’Intelligenza Artificiale (IA) sta trasformando il mondo in maniera profonda e sorprendente; le soluzioni innovative stanno coinvolgendo positivamente tutti i settori: privati (e i loro utenti) e pubblici con i loro servizi impattanti in maniera diretta sui cittadini (ed in particolare: trasporti, istruzione, sanità, gestione dei rifiuti, servizi idrici, rapporti amministrativi con i cittadini). 

Tuttavia, accanto alle sue potenzialità rivoluzionarie, l’AI (Artificial Intelligence) comporta una serie di rischi significativi (in termini di minacce) e bias(1) che suscitano preoccupazione e inquietudine in una vasta gamma di portatori d’interesse ed in particolare in quelli più sensibili al tema  (professionisti delle funzioni di secondo e terzo livello, nonché tra ricercatori e professori universitari, aziende tecnologiche e di consulenza, organi politici e istituzioni).

Inoltre, la consapevolezza del pubblico(2) (dei cittadini) riguardo a queste problematiche rimane al momento limitata, così com’è stato per Internet nei primi anni novanta.

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